<legend id="nvrqx"><i id="nvrqx"></i></legend>

  • NEWS CENTER
    新聞資訊
    /
    新聞中心
    祝賀眾騰人力集團總裁王騰榮獲“中國青年創業獎”
    祝賀眾騰人力集團總裁王騰榮獲“中國青年創業獎”
    12月16日,由共青團中央、人力資源和社會保障部共同評選的第十一屆“中國青年創業獎”頒獎典禮于安徽省會合肥盛大舉行。此次大會,全國共有35位卓越的創業企業家榮獲此項大獎,其中眾騰人力集團總裁王騰先生基于在社會就業領域做出的突出貢獻,以及對人力資源行業數字化開創性的探索,有幸榮獲這一全國青年創業較高榮譽,這也是本次評選中唯一入選的人力資源行業企業家。
    查看詳情
    12月16日,由共青團中央、人力資源和社會保障部共同評選的第十一屆“中國青年創業獎”頒獎典禮于安徽省會合肥盛大舉行。此次大會,全國共有35位卓越的創業企業家榮獲此項大獎,其中眾騰人力集團總裁王騰先生基于在社會就業領域做出的突出貢獻,以及對人力資源行業數字化開創性的探索,有幸榮獲這一全國青年創業較高榮譽,這也是本次評選中唯一入選的人力資源行業企業家。
    為什么小時工備受企業和求職者青睞
    為什么小時工備受企業和求職者青睞
    越來越多的企業喜歡招聘臨時性小時工,而同時,高價小時工也備受求職者歡迎,一聽說電子廠有小時工,許多求職者自動找上門。那么,為什么小時工備受企業和求職者青睞呢?來看人力公司帶來的詳細介紹——
    查看詳情
    越來越多的企業喜歡招聘臨時性小時工,而同時,高價小時工也備受求職者歡迎,一聽說電子廠有小時工,許多求職者自動找上門。那么,為什么小時工備受企業和求職者青睞呢?來看人力公司帶來的詳細介紹——
    企業應該如何精準招聘高端人才
    企業應該如何精準招聘高端人才
    高端人才越多,就需要更準確的定位、更準確的招聘方法、更準確的判斷和識別。因為高端人才并不多。俗話說,一個士兵,一個巢。好的領導者可以帶來一個好的團隊,壞的領導者可以破壞線路管理甚至企業。面對這樣的核心人員,最需要的是更準確、更謹慎、更高效。那么企業要如何做高端人才尋訪這塊呢?來看獵頭公司帶來的詳細介紹——
    查看詳情
    高端人才越多,就需要更準確的定位、更準確的招聘方法、更準確的判斷和識別。因為高端人才并不多。俗話說,一個士兵,一個巢。好的領導者可以帶來一個好的團隊,壞的領導者可以破壞線路管理甚至企業。面對這樣的核心人員,最需要的是更準確、更謹慎、更高效。那么企業要如何做高端人才尋訪這塊呢?來看獵頭公司帶來的詳細介紹——
    勞務外包公司需要哪些資質
    勞務外包公司需要哪些資質
    無論是在施工現場,還是在其他需要大量人力的項目中,這種清理工作的方式并不少見,對承包商和被承包商都有好處。他們將不專業的項目分包給專業人士,以實現雙贏的局面。那么,勞務外包公司需要具備哪些資質呢?來看詳細介紹——
    查看詳情
    無論是在施工現場,還是在其他需要大量人力的項目中,這種清理工作的方式并不少見,對承包商和被承包商都有好處。他們將不專業的項目分包給專業人士,以實現雙贏的局面。那么,勞務外包公司需要具備哪些資質呢?來看詳細介紹——
    獵頭公司分享如何確定職位是否合適
    獵頭公司分享如何確定職位是否合適
    有些人在求職過程中遇到了很多麻煩和瓶頸,主要是因為他們最初的選擇有偏差。很多時候,選擇求職比改變更重要。那么,如何確定求職的職位適合你呢?來看獵頭公司帶來的詳細介紹——
    查看詳情
    有些人在求職過程中遇到了很多麻煩和瓶頸,主要是因為他們最初的選擇有偏差。很多時候,選擇求職比改變更重要。那么,如何確定求職的職位適合你呢?來看獵頭公司帶來的詳細介紹——
    代理招聘和勞務派遣有哪些具體區別
    代理招聘和勞務派遣有哪些具體區別
    近幾年,許多企業已經拋開了傳統的招聘方式,然后企業的招聘方向也會發生變化,如勞務派遣和代理招聘是解決企業招聘問題的方法。那么,代理招聘和勞務派遣有什么區別呢?來看人力公司帶來的詳細介紹——
    查看詳情
    近幾年,許多企業已經拋開了傳統的招聘方式,然后企業的招聘方向也會發生變化,如勞務派遣和代理招聘是解決企業招聘問題的方法。那么,代理招聘和勞務派遣有什么區別呢?來看人力公司帶來的詳細介紹——
    第三方勞務派遣和正式員工有哪些區別
    第三方勞務派遣和正式員工有哪些區別
    第三方勞務派遣,通常就簡稱勞務派遣,是指招聘人員和使用人員相分離的一種勞務經濟模式。通俗來講,就是員工和勞務派遣單位簽訂勞動合同,再派遣到用工單位工作。用工單位與實際派遣來工作的員工不簽訂勞動合同,一般不發生經濟往來,只與派遣單位簽訂勞務派遣協議,協議應明確派遣單位、派遣的期限、工作崗位、派遣人員勞動報酬以及派遣單位應得的中介報酬等。那么。勞務派遣員工與我們單位的正式員工有哪些區別呢?一起來看一下吧——
    查看詳情
    第三方勞務派遣,通常就簡稱勞務派遣,是指招聘人員和使用人員相分離的一種勞務經濟模式。通俗來講,就是員工和勞務派遣單位簽訂勞動合同,再派遣到用工單位工作。用工單位與實際派遣來工作的員工不簽訂勞動合同,一般不發生經濟往來,只與派遣單位簽訂勞務派遣協議,協議應明確派遣單位、派遣的期限、工作崗位、派遣人員勞動報酬以及派遣單位應得的中介報酬等。那么。勞務派遣員工與我們單位的正式員工有哪些區別呢?一起來看一下吧——
    獵頭教您怎么避免隨意跳槽
    獵頭教您怎么避免隨意跳槽
    如果你以隨隨便便的態度對待工作,在以后很可能會造成漠不關心的態度,認為自己在企業內部不工作也沒關系,頻繁的工作也沒關系,這種狀態是很糟糕的,那么,如何避免隨機跳槽呢?來看獵頭公司帶來的詳細介紹——
    查看詳情
    如果你以隨隨便便的態度對待工作,在以后很可能會造成漠不關心的態度,認為自己在企業內部不工作也沒關系,頻繁的工作也沒關系,這種狀態是很糟糕的,那么,如何避免隨機跳槽呢?來看獵頭公司帶來的詳細介紹——
    高端人才尋訪工作要如何開展
    高端人才尋訪工作要如何開展
    每個企業都有就業需求,但能否滿足這種需求取決于企業HR獵頭顧問的水平如何。一般來說,高端人才的招聘難度會相對較高。那么,如何開展高端人才搜索呢?我們應該注意什么?來看獵頭公司帶來的詳細介紹——
      高端人才搜索是以客戶需求為中心,系統地提供搜索、選擇、溝通、推薦高級管理人員和專業技術人員人力資源咨詢服務,以為企業吸引人才,幫助候選人職業發展,快速準確匹配人才,滿足客戶高端人才需求,幫助企業發展。


      表面上看,人才搜索是一種溝通,是一種簡單的聯系。本質上,在尋找高端人才的過程中,會產生大量的候選人能力和意愿的原始數據,獵頭是數據挖掘工程師。不斷分析和量化這些候選人的行為數據,形成候選人的產品說明書。在這個過程中,高端獵頭項目顧問將根據自己的經驗給予適當的職業規劃指導,形成更有針對性的產品使用指導。此時,獵頭為候選人創造了價值。
      獵頭顧問判斷候選人適合客戶的需求時,會針對客戶JD寫好推薦報告和具體的面試安排。此時,獵頭為客戶創造了物流價值。因此,高端人才搜索并不簡單。這可能是未來機器人深度學習的重點,但至少目前,人才搜索仍然是獵頭顧問的重點和招聘鏈的重要環節。獵頭顧問不應掉以輕心。
      以上就是獵頭公司分享的有關高端人才尋訪要如何開展工作的詳細介紹,希望能對您有所幫助。另外,如果您剛好獵頭、高端人才尋訪等方面的服務和疑問,都歡迎您隨時來電與我們取得聯系!
      小編:Lucky
    查看詳情
    每個企業都有就業需求,但能否滿足這種需求取決于企業HR獵頭顧問的水平如何。一般來說,高端人才的招聘難度會相對較高。那么,如何開展高端人才搜索呢?我們應該注意什么?來看獵頭公司帶來的詳細介紹——
      高端人才搜索是以客戶需求為中心,系統地提供搜索、選擇、溝通、推薦高級管理人員和專業技術人員人力資源咨詢服務,以為企業吸引人才,幫助候選人職業發展,快速準確匹配人才,滿足客戶高端人才需求,幫助企業發展。


      表面上看,人才搜索是一種溝通,是一種簡單的聯系。本質上,在尋找高端人才的過程中,會產生大量的候選人能力和意愿的原始數據,獵頭是數據挖掘工程師。不斷分析和量化這些候選人的行為數據,形成候選人的產品說明書。在這個過程中,高端獵頭項目顧問將根據自己的經驗給予適當的職業規劃指導,形成更有針對性的產品使用指導。此時,獵頭為候選人創造了價值。
      獵頭顧問判斷候選人適合客戶的需求時,會針對客戶JD寫好推薦報告和具體的面試安排。此時,獵頭為客戶創造了物流價值。因此,高端人才搜索并不簡單。這可能是未來機器人深度學習的重點,但至少目前,人才搜索仍然是獵頭顧問的重點和招聘鏈的重要環節。獵頭顧問不應掉以輕心。
      以上就是獵頭公司分享的有關高端人才尋訪要如何開展工作的詳細介紹,希望能對您有所幫助。另外,如果您剛好獵頭、高端人才尋訪等方面的服務和疑問,都歡迎您隨時來電與我們取得聯系!
      小編:Lucky
    勞務外包單位的權利和義務分別有哪些
    勞務外包單位的權利和義務分別有哪些
    勞務外包是指企業單位將一些無關核心技術的職位外包給第三方勞務公司來運作,完成相應的生產的行為。那么,勞務外包單位的權利和義務分別有哪些呢?來看人力公司帶來的詳細介紹——
    查看詳情
    勞務外包是指企業單位將一些無關核心技術的職位外包給第三方勞務公司來運作,完成相應的生產的行為。那么,勞務外包單位的權利和義務分別有哪些呢?來看人力公司帶來的詳細介紹——
    獵頭分享高效個人簡歷的制作方法
    獵頭分享高效個人簡歷的制作方法
    日子就像一眨眼,迎接我們的將是新的工作機會,新的挑戰,此時需要開始寫簡歷哦。好的簡歷有什么特點?如何制作高效的個人簡歷呢?來看獵頭公司帶來的詳細介紹——
    查看詳情
    日子就像一眨眼,迎接我們的將是新的工作機會,新的挑戰,此時需要開始寫簡歷哦。好的簡歷有什么特點?如何制作高效的個人簡歷呢?來看獵頭公司帶來的詳細介紹——
    代理招聘對企業來講有哪些優點
    代理招聘對企業來講有哪些優點
    代理招聘通俗點講,就是用人單位想招人卻招不到合適的人,或者沒有專門的人來負責招聘。然后用人單位可以找到人力資源公司委托微蜂網勞務派遣公司幫助企業代理人才招聘。招聘代理機構通過大量的線下和線上資源對人才進行搜索、崗位定位、甄選,為企業提供準確、快速、高效的招聘服務。那么代理招聘對于企業來講有哪些有點呢?來看人力公司帶來的詳細介紹——
    查看詳情
    代理招聘通俗點講,就是用人單位想招人卻招不到合適的人,或者沒有專門的人來負責招聘。然后用人單位可以找到人力資源公司委托微蜂網勞務派遣公司幫助企業代理人才招聘。招聘代理機構通過大量的線下和線上資源對人才進行搜索、崗位定位、甄選,為企業提供準確、快速、高效的招聘服務。那么代理招聘對于企業來講有哪些有點呢?來看人力公司帶來的詳細介紹——
    上一頁
    1
    2
    ...
    26

    地址:煙臺開發區沭河路31號自貿區國際人才港11F

    業務合作:0535-6387888

    咨詢郵箱:zt@zhongtenghr.com

    投訴郵箱:tousu@zhongtenghr.com

    眾騰人力資源集團有限公司

    掃一掃關注

    眾騰公眾號

    眾騰人力資源集團有限公司

    掃一掃關注

    眾騰公眾號

    ? 2020 ?眾騰人力集團有限公司 版權所有 

    眾騰人力資源集團有限公司

    魯公網安備37069302000508號                網站建設:中企動力  煙臺 

    性一交一乱一伦一色一情小胸女_性一交一乱一伦一色一情人老妇_性一交一乱一伦一视频老妞作爱_主页